正常应该是使用医保支付,不应进入公司账务中,但若是没有医保单位支付,
借:应付职工薪酬-福利费用,
贷:银行存款,
借:管理费用-福利费,
贷:应付职工薪酬-福利费用;
但这部分会涉及缴纳个税,个税法不交个税收入不包含这个,企业所得税前按福利费用扣除需要看当地的情况,因为给员工缴纳社保是法定义务。若是工伤要先走工伤保险支付,如果没有涉及工伤赔付是
借:营业外支出贷银行存款,有第三方仲裁可以所得税前扣除。
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正常应该是使用医保支付,不应进入公司账务中,但若是没有医保单位支付,
借:应付职工薪酬-福利费用,
贷:银行存款,
借:管理费用-福利费,
贷:应付职工薪酬-福利费用;
但这部分会涉及缴纳个税,个税法不交个税收入不包含这个,企业所得税前按福利费用扣除需要看当地的情况,因为给员工缴纳社保是法定义务。若是工伤要先走工伤保险支付,如果没有涉及工伤赔付是
借:营业外支出贷银行存款,有第三方仲裁可以所得税前扣除。
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